HR Generalist (m/w/d)

Beschreibung

Für unser Team HR-Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und sympathischen Menschen als HR Generalist (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Rüdesheim.

Als Repräsentant unseres Fachbereichs sind Sie der first point of contact für unsere Mitarbeitenden vor Ort und begleiten diese in allen personalrelevanten Fragestellungen – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. Dabei arbeiten Sie als verantwortlicher Sachbearbeiter eng mit der Werkleitung sowie dem HR-Team am Hauptsitz in Rheinberg zusammen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
• Durchführung und Begleitung der On- und Offboardingprozesse
• Buchung der Zeitwirtschaftsmeldungen
• Regelmäßige Überprüfungen der Qualifikation der Mitarbeitenden anhand der Qualifikationsmatrix und Ableitung von Maßnahmen
• Koordination der Leiharbeitnehmer in Zusammenarbeit mit Produktionsleitung/Teamleitung Produktion
• Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität/Umwelt und gesetzlicher Vorgaben
• Optimierung und Entwicklung unserer HR-Prozesse
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil

• mindestens 3 Jahre in einer generalistischen HR-Position, idealweise in einem produzierenden Unternehmen
• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrechts
• sicherer Umgang mit Microsoft 365
• schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• hervorragende Beratungskompetenz und soziale Fähigkeiten
• zielorientiertes Denken und Handeln
• selbstsicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Integrität, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft

Ihre Benefits

• große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung
• vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
• angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch im digitalen Education Center
• flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Kostenlose Kaffee- und Teeflat sowie frisches Obst
• Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf
• Gruppenunfallversicherung
• Möglichkeit zum Bikeleasing
• Jährliche Festivalticket-Verlosungen